HR Interim Management, HR Consulting, Coaching und Training

Ob aus strategischen Gründen oder aus einem unerwarteten personellen Engpass heraus – Sie benötigen umgehend die Besetzung einer Rolle im HR-Bereich.

Über 20 Jahre Erfahrung im Personalbereich, davon rd. 15 Jahre in HR-Führungspositionen machen den Unterschied. Ich habe meist dynamische und sich verändernde Unternehmen als Director HR, Head of HR, Head of People & Culture und Senior HR Business Partner unterstützt und begleitet. Gerade Veränderungen und neue Herausforderungen sind auch ein Thema in der heutigen Zeit. Meine Aufgaben im HR Interim Management fokussieren sich neben der Führungsrolle im Rahmen einer Vakanzüberbrückung natürlich auf die Führung des Teams, die Gewährleistung der Aufrechterhaltung laufender Projekte und Prozesse als auch oftmals auf die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und die Begleitung von Change-Maßnahmen. Dabei verstehe ich mich ebenso als Ansprechpartnerin für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte im Unternehmen, den Betriebsrat und selbstverständlich auch für das Management.

Ich bin es gewohnt, mich immer wieder in neue Situationen hineinzudenken, unterschiedliche Unternehmen kennenzulernen, Lösungen zu erarbeiten und auch in den HR-Bereichen strategisch unterwegs zu sein als auch operativ mit anzupacken. Meine Unterstützung im Rahmen einer Übergangslösung erfolgt so lange, bis die Aufgabe erledigt ist, eine neue Leitungsperson gefunden wurde oder die bisherige Person zurückgekehrt ist. Darauf und auf kompetente, vertrauensvolle, zuverlässige Unterstützung bei Ihren Herausforderungen können Sie sich verlassen.

Coaching und Training

Veränderungen im beruflichen Kontext als auch im privaten Bereich können ganz schön herausfordernd sein. Ich bin da, um Sie durch diese Phasen zu begleiten – sei es bei Umstrukturierungen, beruflichen Neuausrichtungen, anderen Herausforderungen im Arbeitsumfeld oder auch wenn private Themen ins Spiel kommen. Mein Fokus liegt darauf, Ihnen dabei zu helfen, mit Veränderungen umzugehen, Ihr volles Potenzial zu entfalten und gestärkt daraus hervorzugehen.

Sie haben neue Führungskräfte die Trainings für ihre neue Aufgabe benötigen, damit sie gut und erfolgreich starten können? Ein Workshop für ein bevorstehendes Change Projekt wäre sinnvoll? Wie gehe ich mit Konflikten am besten um, die in jedem Bereich des Lebens entstehen? Wenn das Themen sind, die auch Sie betreffen, dann lassen Sie uns dazu sprechen. Ich unterbreite Ihnen gern ein Angebot für einen auf Ihr Unternehmen abgestimmten Workshop.